工作服订做需求是当前许多企业每年都有的。这是在整体市场行业发展状态一般情况下，不断地调整企业发展方向，树立品牌形象时期所必需要满足的，同时为员工提供一定福利支撑，将人才保留，是当前企业发展不容忽视的问题。但是工作服订做也一直都是企业采购大难题，无论售前或者售后都会对于企业权益带来，但提前注意了解相应的细节，我们便可以很好的规避这一类的常见的问题。

 1、售前的款式确认颜色确定很重要   售前我们要关注的是工作服的款式及颜色配置。在传统行业的工作服，多数工作服厂家都是根据原有的常见的款式进行相应的设计加工。企业在根据企业性质及环境进行工作服定做，而这一类工作服款式多数在同行业有着相同或固定的款式要求。这要尊崇并探问工作服厂家，在颜色的选择上，企业要多参考颜色色卡和通过样衣进行选择性的交谈，在交谈的过程中以便有更好的思路或是灵感的迸发。  
2、工作服性能要根据企业性质挑选     工作服应用条件上的选择，主要更具工人工种情况进行挑选选择。石油石化工人应更具工作特性选择防静电、阻燃工作服。医护类工作服选择防菌抑菌类工作服。当然这些事根据特殊行业的工作服选择***既有规定。我们传统企业员工的工作服订做要根据我们工人固有岗位、环境进行定制。