工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服区别于正常生活时装的**特点是其实用性强。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服**有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要全身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
    材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都不可以放入工作服的要求之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
   工作服在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。工作服的实用性从服装本身的感性因素看，工作服的设计师需要通盘考察，研究工作服的着装对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提出**的设计方案。